Tüm işletmeler her zaman belirli oranlarda birtakım riskler taşırlar. İşte bu riskleri ortadan kaldırmak ve tüm senaryoları değerlendirmek için ...

Özellikle çalışma koşullarında ihtiyaç duyulan sağlık hizmetleri artık dönemsel olarak iş yerlerinde taramalar yapabiliyor.

En tehlikesiz görülen işyeri bile çalışanlar açısından az da olsa bazı riskler barındırır.

Bir hastalığa yakalanmadan önce, o hastalığa karşı tedbirler alınması ortaya çıkacak iş gücü kaybının önüne geçebilecek en önemli unsurdur.

Maalesef her yıl dünyada 2,5 milyondan fazla insan çalışma koşullarında iş kazaları veya mesleki hastalıklara yakalanarak hayatını kaybediyor.

Üretim ve hizmet sektörlerinin tüketiciye ulaşmaları elbette kolay olmuyor. Bunun için zorlu ve tehlikeli bir süreç gerekiyor.

Bilindiği üzere yürürlükte bulunan kanunlar işyerlerini çalışanlar açısından daha güvenli hale getirmek için emredici hükümlerle işletmelerden belirli kurallara uymasını istemektedir.

Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de çalışma şartlarını düzenleyen birçok yasa bulunuyor. Bunlardan en önemlisi hiç kuşkusuz iş sağlığı ve güvenliği yasası ...

Çalışanları mesleki hastalıklardan ve iş kazalarından korunmak üzere; işletmelerin yasal bakımdan alması gereken işyeri hekimliği hizmeti nedir?

iş kazaları neticesinde meydana gelen ölümler maalesef ülkemizde de sıklıkla yaşanıyor işte bu kazaların önüne geçmek için yasal olarak alınan tedbirlerden İSG nedir ne iş yapar?

Çalışma yaşamı hizmet sektöründen, en ağır endüstriyel üretime kadar çeşitli riskleri barındırıyor.

Yasal dayanağını 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunundan alan iş yeri hekiminin yetki ve sorumlulukları hakkındaki yönetmelik aslında işverenin rolünü açıkça beyan ediyor.